AI Act für Führungskräfte und KI-Beauftragte
Wer im Unternehmen für KI verantwortlich ist, muss die Verordnung nicht nur kennen, sondern umsetzen können.
- Dauer
- Tagesformat
- Format
- Inhouse (Präsenz) oder live-online
- Für wen
- Geschäftsführung, Führungskräfte, benannte KI-Beauftragte
Der Referent stellt den Kurs vor.
In zwei Minuten erklärt Ihr Referent, worum es geht, für wen der Kurs gedacht ist und was Sie am Ende in der Hand haben. So wissen Sie vor der Anfrage, wer vor Ihrem Team steht und was Sie erwartet.
Video folgt in Kürze
Aufnahme in Produktion · ca. 2 Min.
Online, inhouse oder im Seminarhotel.
Live-Online
Live und synchron mit direkter Rückfragemöglichkeit. Deutschlandweit ohne Anreise, ideal für verteilte Teams.
Inhouse bei Ihnen
Wir kommen zu Ihnen ins Haus, deutschlandweit. Ihr Team, Ihre Räume, ein Termin.
Seminarhotel
Ein bis drei Tage im Seminarhotel mit Übernachtung und Verpflegung. Volle Konzentration, weit weg vom Tagesgeschäft.
+ 690 € / Teilnehmer
Seminarhotel an vier Standorten: Hamburg, Berlin, Köln, München. Standorte ansehen.
Das nehmen Sie mit
- KI-Systeme korrekt in Risikoklassen einordnen
- Governance- und Dokumentationspflichten umsetzen
- Haftungsrisiken der Geschäftsleitung kennen und begrenzen
- Handlungssicherheit bei Einführung neuer KI
Inhalte
- 01 Aufbau und Logik der KI-Verordnung
- 02 Aktueller Fahrplan: Digital Omnibus und die verschobenen Hochrisiko-Fristen
- 03 Risikoklassifizierung in der Praxis
- 04 Pflichten für Betreiber und Anbieter
- 05 Organhaftung: was § 43 GmbHG und § 93 AktG beim KI-Einsatz bedeuten
- 06 KI-Governance, Dokumentation und Audit-Bereitschaft
Häufige Fragen
Brauchen wir einen KI-Beauftragten?
Die KI-Verordnung schreibt keine bestimmte Rolle vor, verlangt aber, dass Verantwortlichkeiten und Kompetenz sichergestellt sind. Viele Unternehmen benennen dafür eine verantwortliche Person.
Was unterscheidet diesen Kurs von der Mitarbeiterschulung?
Hier geht es nicht um die Anwendung, sondern um Steuerung: Risikoklassifizierung, Governance, Haftung, Dokumentation und Verantwortungsverteilung.
Gelten die Hochrisiko-Pflichten schon?
Für die meisten HR-Anwendungsfälle erst ab dem 2. Dezember 2027, nachdem der Digital Omnibus die Fristen verschoben hat. Genau dieses Vorbereitungsfenster behandeln wir im Kurs, mit ehrlichem Zeitplan statt Panik.
Optional erweiterbar
Diesen Kurs können Sie mit passenden Zusatz-Bausteinen verstärken. Wählbar im nächsten Schritt bei der Anfrage.
Abschlussprüfung, live abgenommen, und persönliches Zertifikat je Teilnehmer, über die Teilnahmebestätigung hinaus.
DSGVO im KI-Einsatz, Auftragsverarbeitung, Betroffenenrechte. Je Teilnehmer.
Update-Schulung auf aktuellem Rechtsstand, damit der Nachweis nicht veraltet. Je Teilnehmer.
Verhandlungsfertiger Entwurf einer Betriebsvereinbarung zum KI-Einsatz. Ein Dokument, auch für die Betriebsrats-Seite.
Passt dazu
AI-Act-Schulung nach Art. 4 KI-Verordnung
Die KI-Kompetenzpflicht gilt seit dem 2. Februar 2025, und ab August 2026 schaut mit der Bundesnetzagentur erstmals eine Aufsicht hin. Wir machen Ihr Team nachweisbar fit und dokumentieren es.
Details GrundlagenKI-Schulung für Mitarbeiter
Ihre Mitarbeitenden nutzen längst KI. Wir sorgen dafür, dass sie es sicher, produktiv und rechtskonform tun.
Details